继省法院在渭南市中院召开案件质量反馈会后，白水法院以案件质量反馈会为契机，召开了党组专题会，就如何提高案件质量进行认真研究。

　　一是认清位次，准确定位。白水法院在这次案件质量评查中位于全市第四名，位置偏后，虽然没有出现不合格案件，但是白水法院亦没有一件优秀案件，瑕疵率、缺陷率比其他兄弟法院高出许多。针对案件质量突出的严重问题，该院及时采取警示谈话，个别约谈等形式，使全体审判人员对案件质量有了一个清醒地认识，教育全体审判人员深刻认识到自己的不足，虚心向兄弟法院学习，有则改之，无则加勉。二、认真学习，狠抓质量。在全干会上认真组织学习省高院顾院长的通报讲话，深刻领会顾院长通报的精神，并对其中提出的立案、审判、执行、裁判文书、装订等方面的问题进行讨论，对各庭室、各审判人员的案件质量进行横向纵向的比较，使大家都能准确定位、找准目标，为以后的工作提供明确的方向。三、加强审判管理各环节的责任，坚决杜绝不合格和合格案件。要求全院书记员、审判员、庭长、主管院长、审管办，都要各司其责、切实负起各自的责任，坚决杜绝在各自管理的环节上出现差错，按照岗位目标要求，层层落实责任，哪个环节出错，就追究哪个环节的责任。四、认真调查整改，深刻剖析原因。以文件形式在全院通报这次评查数据，从庭室到个人一目了然，并结合2011年案件发改情况，由各个庭室就各自承办案件的问题要组织庭室人员认真评析、并对其中的合格案件和发回重审案件、重大改判案件进行重点剖析，并要求由承办人在全干会上对剖析的结果做深刻检查。

　　刚到任不久的古晓院长在全干会上要求全体审判人员面对问题不回避，扎扎实实进行整改，要求对案件质量进行精细化管理，从平时抓起，从小事抓起，树立平时抓，日常抓的重要理念，从根本上解决司法作风上的不严谨问题。目前，通过古院长亲自抓，分管领导具体抓，庭室负责人直接抓，这样一种层层布控，层层落实责任的工作格局，促使案件质量有一个大的提升。