4月22日上午，白水县人民法院召开全体干警会议，全面通报全院各部门2013年第一季度绩效考核结果，指出全院各项工作在第一季度中存在的问题，并对第二季度审判工作的开展进行了全面部署。　

　　会上，该院主管绩效考核工作的副院长陈向阳着重就考核中存在的问题进行了分析，指出案件质量评估和审判绩效考核是审判管理的核心，是对司法公正、效率、效果的全方位评价，实行季度考核一方面是加强审判管理，另一方面是及时发现问题，查漏补缺，以促进各项工作均衡发展。该院党组书记、院长古晓强调，从考核结果看，审判执行业务部门工作进展很不均衡，各部门要采取更加积极有效的措施，全力抓好第二季度审执工作，进一步提升司法绩效：一是要认清形势，高度重视，增强做好绩效考核工作的危机感和紧迫感。要清醒认识对第一季度审判绩效的严峻形势，高度重视工作运行中存在的问题，采取行之有效的措施加以纠正。二是进一步理顺协调好工作关系，紧密配合，做好工作对接，避免盲空，为工作开展打下坚实基础。三要强化责任，狠抓管理，切实改进审判工作质效，个别庭室一审判决发改率、服判息诉率偏低，案件审判质量仍有待提高，在下一步工作中，严格办案标准，提高案件质量，着力提升审判质效，通过实行季度考核，及时查漏补缺，推动各项工作不断向前发展。