近年来白水法院部分干警的职级待遇偏低问题在不同程度上影响了干警的工作积极性，也在一定程度上制约着法院队伍建设工作的开展。白水法院党组始终坚持“从严治警”和“从优待警”相结合，把关心干警的政治和生活当做一项重要的工作来抓，及时向县委、县人大、县委政法委汇报，争取理解和支持。白水县委领导非常重视法院干警的职级待遇偏低的问题，县委根据白水法院的实际情况进行了详细的调查，县委常委会进行了专题研究，决定重点解决法院干警的职级待遇问题。

　　5月下旬白水县委对法院干警的职级待遇问题进行了专题研究，通过民主推荐、测评、谈话、公示等程序，6月7日，对包括班子成员、中层领导干部和部分老审判员在内的18名干警任前谈话之后进行了任命，极大地鼓舞了人心。白水县委这次落实法院干警职级待遇问题充分体现了组织的关怀，该院党组书记、院长古晓在任职大会上代表全体干警感谢组织对法院工作的大力支持，对法院干警的关心关爱。任职的干警在表态发言中纷纷表示：一要努力工作，认真履行好各自职责，回报组织的信任和关心：二要加强学习，提高政治素质和业务素质，严格要求，廉洁自律，做好表率：三要牢记使命，全心全意为人民服务，切实服务县域经济发展大局，促进法院工作各项再上新台阶。