近日，为进一步整合审判资源，提高审判质量和效率，落实中央关于司法改革的各项规定，白水法院对现有人力资源进行整合，建立了审判执行团队，在对外保持原有建制的前提下，对内打破庭室界线，组建6个审判、执行团队，相互配合、相互协作审理、执行案件。

　　审判团队的负责人由主管审判执行工作的副院长担任，各审判、执行团队在审理、执行案件过程中实行整合，其他情况下仍在原机制下工作。为保证各团队之间收结案平衡，由立案庭在进行各类案件立案登记后打破管辖界限进行分案。

为进一步发挥审判团队的作用，该院对审判团队的职责进行了明确的规定：一是共同办理普通程序案件；共同研究制定执行方案并组织实施；二是共同使用书记员、陪审员、法警等审判辅助人员；三是组织集体业务学习；四是实行拟提请审委会讨论的民事、执行案件筛选机制，凡拟提请审委会讨论的民事、执行案件先在团队会议上进行讨论，如能达到一致意见的可不再上审委会讨论；五是共同化解涉诉信访案件。

　　白水法院要求各审判团队负责人每周应召开一次团队会议，安排布置工作，每月定期在主管院长的组织下学习和讨论案件，普通程序的案件各团队之间组成合议庭达必须100%，并将以上内容与开展法制宣传，巡回开庭等各项工作情况纳入岗位目标任务考核。

　　审判团队的建立，使每位审判人员能够充分发挥作用，在解决了审判资源短缺的同时，也缓解了法院目前案多人少的突出矛盾。