今年以来，白水法院根据县委的统一安排部署，扎实开展作风建设年活动。活动中按照“五对照四整治三提升”要求，以作风建设为抓手，促进干警作风转变，强化责任担当。通过活动开展，不断提高审判执行工作质量和效率，进一步提升法院在人民群众中的良好形象和司法公信力。

　　进入九月份以后，该院结合审判执行工作中存在的问题，围绕影响工作环境的干部作风突出问题进行整改，确保整改措施落到实处，集中解决了工作作风拖拉、态度生硬、个别案件审判质量不高等群众关注的焦点问题。

白水法院四个基层法庭辖区地域广阔，部分农村当事人住在边远山区，为一起矛盾纠纷多次往返法庭多有不便。这一问题被列入作风建设整改问题后，该院基层法庭周内在安排好各自案件审理工作的同时，定期深入辖区村组，为留守老人、留守妇女提供上门法律服务，方便群众诉讼。

　　在作风建设年活动中，该院实行领导承包解决问题责任制。对存在问题，由党组书记、院长骆元平亲自牵头督办，直至问题彻底解决。对领导不力、整改不到位、效果不明显、群众不满意的问题，发出整改督办通知，并予以通报。如针对群众反映的庭审延迟、咨询服务漫不经心等问题，院领导亲自抓，在深入推进庭审作风建设的同时，在院党组与院务会议上专题部署。如：对机关干部上下班到位情况，以及是否存在上班玩游戏，迟到早退等问题，就不打招呼、不定期地进行抽查，做到“每星期至少进行一次突出抽查，每月通报一次”，并结合开展“一村一干警”活动，着手研究落实对农村地区打官司老年人启动诉讼费减免、缓缴简易程序，此举获得了农村老年群众的好评。

　　通过开展作风建设年活动，白水法院办案拖拉、态度生硬等一批群众反映强烈的干部作风问题得到了解决。作风问题解决了，审判执行工作也得到进一步的推进，截止九月底，该院审判执行案件结案率均位列全市法院前列。审判效率、案件质量也进一步得到提升。