7月20日上午，白水法院召开执行局半年工作总结会，总结上半年工作，安排部署下半年执行工作。全体执行干警参加了会议，会议由该院执行局长梁万全主持。

　　会上，该院四个执行办案团队负责人分别汇报了团队上半年收结案情况、工作中存在的问题以及下半年工作计划。上半年，在白水法院执行局全体干警的辛勤努力下，结案率达到59.37%，位居全市第三名，各项质效考核指标均处于全市中上排名。

　　该院主管执行工作的副院长张亚龙在点评执行局工作时，肯定了干警的努力付出，总结了执行局半年工作的四个亮点：一是优化团队运作模式。两大团队四小团队，有分有合，彼此互补。二是坚持执行局周例会及终本案件集体评审，有力助推了执行办案进展，规范了终本案件办理。三是执行干警工作热情高昂、加班加点，努力工作。四是执行宣传力度比去年显著提升，局长亲自抓典型案例报道、悬赏执行、强制公告等。在肯定成绩的同时，指出存在问题。张院长要求执行干警以问题为导向，及时整改，补齐短板，要以目标为导向，各项工作要对标第三方考核体系，及时自查问题，认真整改到位。

　　该院党组书记、院长骆元平充分肯定了执行工作的半年来取得的成绩，并强调执行工作就是要强制性和规范性，两手都要抓，且两手都要硬。骆院长鼓励执行干警，一方面要严格规范执行行为，敢于用足用活执行措施，敢于向规避和抗拒执行人员“亮剑”；另一方面要加强执行法律法规的学习，增强自身业务素质。

骆院长强调，现阶段是决胜基本解决执行难攻坚战的关键期，时间紧迫，任务繁重，鼓励执行干警要克服厌战情绪，振奋精神，继续保持上半年良好的办案劲头，下半年以更加优异的办案业绩迎接第三方评估。

　　会上，该院执行局长梁万全代表全体执行干警向院党组作出承诺：坚决打赢执行难攻坚战，如期通过下半年的第三方评估验收。